Fin décembre 2013, la Gironde comptait 123 394 personnes inscrites à Pôle Emploi (254 096 en Aquitaine), soit une augmentation de 0,6% par rapport au mois précédent et de 6,4% en un an.

Si cette hausse est l’une des moins fortes de la Région au cours du dernier mois (+0,8% en Aquitaine), elle est en revanche supérieure à la moyenne des cinq départements aquitains sur un an (+6,2%).

En décembre, le nombre de chômeurs de catégorie A (ceux n’ayant pas travaillé durant la période) est pourtant en recul de 0,6%. La progression est donc essentiellement liée à une chute d’activité dans les catégories B et C, celles qui englobent les travailleurs subissant un temps partiel. Mais sur cette même catégorie A, l’augmentation constatée sur un an atteint tout de même 6% en Gironde.



Un « ralentissement » ?

Hier matin, avant que ces chiffres soient publiés, la direction régionale de Pôle Emploi en Aquitaine avait tenté, par anticipation, de les dédramatiser en insistant sur le phénomène de « stabilisation.»
Maryse Dagnicourt-Nissant, la directrice régionale, a ainsi souligné le « ralentissement » constaté depuis un an : « en catégorie A, on est passé d’une augmentation, chaque mois, de 1200 demandeurs d’emploi en moyenne entre décembre 2012 et mai 2013 à une augmentation de 570 de juin à décembre 2013.»
Sur l’ensemble des trois catégories A, B et C, le phénomène est le même : + 1630 sur la première période, + 545 sur la seconde.

Si la situation semble s’améliorer chez les jeunes (63 demandeurs d’emploi en moins chaque mois, en moyenne, entre juin et décembre 2013 contre une augmentation de 138/mois en moyenne entre décembre 2012 et mai 2013), elle s’aggrave chez les seniors, catégorie qui a connu la plus forte progression depuis un an (+12,9% de novembre 2012 à novembre 2013).



119 conseillers supplémentaires
 en Aquitaine en 2013

Dans la région, Pôle Emploi a reçu le renfort, en 2013, de 119 conseillers supplémentaires en CDI. Pour l’organisme, qui a énuméré l’ensemble des dispositifs mis en place pour faire face à ce chantier de l’emploi (emplois d’avenir, contrats de génération, aide à la formation, etc.), 2014 est considéré comme « une année décisive » : « nous sommes un des seuls services au public a avoir reçu des renforts, souligne Maryse Dagnicourt-Nissant. Nous devons faire la démonstration qu’avec ces moyens supplémentaires, nous pouvons répondre aux besoins des demandeurs d’emploi et des entreprises.» •

OSF

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